Vacature HR-Medewerker

HR medewerker

HR-medewerker

32 uur p/w Wateringen

1. HR-medewerker

Wie zijn wij?

E25 zorg en welzijn is een groeiende organisatie binnen het sociaal domein. Door middel van multifocale zorg richten we ons op preventie, begeleiding en behandeling van kinderen, jongeren en (jong)volwassenen. Werkvelden zijn onder andere jeugdwet, WMO, forensische zorg en GGZ. E25 zorg en welzijn bestaat uit de teams: E25 coach, E25 buurtsport, E25 jongerenwerk, E25 cultuur, E25 Bizon en de Centrale Ondersteuning. Jouw nieuwe werkplek bevindt zich in Wateringen, bij het team Centrale Ondersteuning. Vanuit dit team ga je samen met drie HR-collega's zorgdragen voor de uitvoering van het personeelsbeleid binnen alle teams.

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker heb je een veelzijdige functie en ben je verantwoordelijk voor het verwerken en uitvoeren van alle HR-processen. Je begint je werkdag met het doorlezen en prioriteren van de personeelszaken mailbox. Je beantwoordt vragen van collega's, bijvoorbeeld over het individueel keuzebudget (IKB), (ouderschaps-)verlof of de salarisbetaling. Vervolgens word je gebeld door een collega die met spoed een werkgeversverklaring nodig heeft. Uiteraard zorg je ervoor dat dit zo snel mogelijk in orde wordt gemaakt. In de middag stel je een vacaturetekst op voor een nieuwe vakman voor een project bij team Forensische Zorg. Dit doe je samen met de teamleider en de medewerker communicatie. Samen maken jullie een plan om de vacature extra onder de aandacht te brengen. Zodra je hiermee klaar bent maak je de indiensttreding van een nieuwe collega in orde. Je vraagt de benodigde documenten op, stelt de overeenkomst op, vraagt een VOG aan en regelt toegang tot de benodigde applicaties. Je sluit de dag af met het bijwerken van de mailbox.

Wie ben jij?

We zoeken een nieuwe collega die ervaring heeft met het werken op een HR-afdeling. Je bent op de hoogte van de HR-processen en weet deze gestructureerd, nauwkeurig en tijdig uit te voeren. Je kunt goed schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en je hebt er geen moeite mee om je prioriteitenlijstje bij te stellen indien nodig. Onze nieuwe collega is daarnaast proactief, flexibel en in het bezit van een gezonde dosis humor.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of personeelsadministratie;
• Minimaal één jaar ervaring in een soortgelijke functie op een HR-afdeling;
• Ervaring met Microsoft Office;
• Een dienstverlenende instelling;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift.

Wat kun je van ons verwachten?

Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. De functie is gewaardeerd in schaal 6 van CAO Sociaal werk (max. €4.012 p/m). Je krijgt 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, laptopvergoeding en een telefoonvergoeding. Maar dat is nog niet alles!

Bij ons krijg je ook:

• Een supergezellig, enthousiast en betrokken team;
• Prettige werksfeer en een open, informele cultuur;
• Een organisatie waarbij je jezelf mag zijn;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden en mogelijkheden tot (bij)scholing;
• Een hele actieve feestcommissie;
• Gratis gebruik van de sportfaciliteiten op één van onze locaties.

Wil je aan de slag als HR-medewerker bij onze organisatie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt je CV en motivatiebrief mailen naar . Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het navragen van referenties zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Delen

HR medewerker

Functie:	hr medewerker
Startdatum:	02-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	MBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	32 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.